Plan de trabajo, debate y buenas prácticas en la jornada de formación de la Red Prisma

Adeje acogió ayer martes 4 de octubre las jornadas de formación de la Red Prisma Tenerife Sur con el objetivo de avanzar en la atención e inclusión de personas del colectivo LGTBI+ en las dinámicas de trabajo de administraciones públicas y centros escolares. Para la concejal del Área de Salud y Calidad de Vida, Amada Trujillo Bencomo, “es importante aprovechar todas las sinergias que surgen del trabajo colaborativo en red. Se ha demostrado que podemos ser más eficaces en el servicio a la ciudadanía y en ese camino debemos seguir”.

 

La jornada se inició con un ejemplo de buenas prácticas por parte del Ayuntamiento de Los Realejos con la exposición de su Plan Municipal de Educación Afectivo Sexual. Un programa que se puso en marcha en 1998 y que ha continuado a lo largo de los años con un trabajo transversal tanto dentro de la administración local, como con los centros de salud, centros escolares y colectivos. 

 

Por parte del Gobierno de Canarias, el director general de Diversidad, Víctor Ramírez Pérez, expuso la estrategia canaria de transición igualitaria, planificada para desarrollarse en dieciséis años. Por otra parte, la coordinadora del proyecto, Nayra Marrero Jaén, se adentró en la necesidad de aplicar la ley en todos los formularios y documentos de la administración así como en las imágenes que se utilizan para reflejar la diversidad de la sociedad.

 

Por último, el turno del Ayuntamiento de Adeje que ofrece a la ciudadanía un servicio de información sexual y prueba rápida de VIH, así como el proyecto Adeje Diversa para atender las necesidades  específicas del colectivo LGTBI+.