
Adeje culmina su mandato al frente de la Red Prisma tras dos años de impulso a la formación y la cooperación municipal
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La secretaría pasa ahora al Ayuntamiento de Arona, que asumirá la coordinación de la red en la nueva etapa de trabajo por la diversidad y la igualdad en el sur de Tenerife
El Ayuntamiento de Adeje ha culminado su mandato al frente de la Red Prisma Tenerife Sur, una iniciativa que agrupa a nueve municipios comprometidos con la defensa de la diversidad identitaria y afectivo-sexual. La secretaría de la red pasa ahora al Ayuntamiento de Arona, dando continuidad al trabajo conjunto que se desarrolla desde su constitución en 2016.
El concejal de Igualdad y Diversidad, José Antonio López Delgado, ha destacado que “la Red Prisma es una herramienta fundamental para fortalecer el trabajo en red entre municipios y mejorar la respuesta institucional ante las demandas de la ciudadanía diversa. En estos dos años hemos apostado por la formación técnica y política, porque solo con conocimiento y coordinación es posible avanzar en igualdad real y en políticas públicas más eficaces”.
Durante la etapa en la que Adeje ha ejercido la secretaría, la red ha centrado su labor en la capacitación del personal técnico y en el intercambio de experiencias entre administraciones locales. Este enfoque ha permitido afianzar una estructura de cooperación estable y sentar las bases de nuevas líneas de acción en materia de diversidad, sensibilización y prevención de la discriminación.
La Red Prisma se ha consolidado como un espacio de trabajo intermunicipal orientado a garantizar el libre y pleno ejercicio de la ciudadanía de las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersexuales y queer (LGTBIQA+). Su objetivo es promover políticas locales que fomenten la visibilidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, reforzando la idea de una comarca más plural, respetuosa y cohesionada.
Con el traspaso de la secretaría, la red inicia una nueva etapa de colaboración institucional bajo la coordinación de Arona, manteniendo como ejes prioritarios la formación continua, la cooperación técnica y la consolidación de políticas municipales inclusivas en el conjunto del sur de Tenerife.