Adeje renueva la portavocía del Consejo por la Igualdad y actualiza su reglamento para reforzar la participación y el trabajo colectivo

El Consejo por la Igualdad de Adeje ha elegido como nueva portavoz para 2026 a Sonnibel Mendoza, un relevo que se produce tras el trabajo desarrollado durante 2025 por Marguerite Bou Jaude, quien ha coordinado la actividad del Consejo a lo largo del último año. El cambio de portavocía se enmarca en una fase de consolidación del órgano, que mantiene su vocación de espacio de encuentro, asesoramiento, propuesta y seguimiento de las políticas municipales en materia de igualdad, con la participación activa del tejido asociativo y social del municipio

El presidente del Consejo por la Igualdad y concejal de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Adeje, José Antonio López Delgado, ha agradecido “el trabajo constante, riguroso y absolutamente desinteresado que realizan todas las personas y entidades que forman parte del Consejo, aportando tiempo, conocimiento y compromiso desde ámbitos muy diversos”. De manera especial, ha querido reconocer la labor de quienes han asumido la portavocía, señalando que “tanto Marguerite, por el esfuerzo desarrollado durante 2025, como Sonnibel, que inicia ahora esta nueva etapa, han sido y son piezas clave para dar cohesión al Consejo, canalizar las propuestas y mantener vivo un espacio de participación que en Adeje resulta imprescindible”.

Durante el último año, bajo la portavocía de Marguerite Bou Jaude, el Consejo por la Igualdad ha mantenido una agenda de trabajo continuada, con reuniones periódicas en las que se han planificado y evaluado acciones vinculadas a fechas clave como el 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Tal y como recogen las actas de las sesiones celebradas en 2025, el Consejo ha impulsado propuestas de sensibilización, actividades culturales, talleres formativos y acciones en el espacio público, siempre desde una perspectiva participativa y abierta a la diversidad de miradas presentes en el municipio

Junto al relevo en la portavocía, el Consejo por la Igualdad de Adeje ha aprobado una modificación de su Reglamento, con el objetivo de adaptar su funcionamiento a la experiencia acumulada en los últimos años y facilitar una mayor claridad en los procedimientos internos. El nuevo texto actualiza aspectos relacionados con la organización de las sesiones, la incorporación de nuevas entidades y la definición de los mecanismos de participación, reforzando el papel del Consejo como órgano consultivo y propositivo en materia de igualdad. Esta actualización normativa responde a la necesidad de dotar al Consejo de herramientas más ágiles y coherentes con la realidad social del municipio, sin perder su carácter plural y representativo.

Las actas de 2025 reflejan, además, el carácter diverso del Consejo, integrado por representantes de asociaciones culturales, deportivas, sociales y educativas, así como por entidades que trabajan en ámbitos como la salud, la juventud o la atención a las personas mayores. En las reuniones celebradas a lo largo del año se han abordado cuestiones como la planificación de actividades conmemorativas, la elaboración de mensajes comunes, la coordinación con otros colectivos y la necesidad de seguir avanzando en acciones formativas y de sensibilización dirigidas a distintos sectores de la población

Con la elección de Sonnibel Mendoza como nueva portavoz y la entrada en vigor del reglamento actualizado, el Consejo por la Igualdad de Adeje afronta una nueva fase en la que se da continuidad al trabajo desarrollado hasta ahora, al tiempo que se refuerzan las bases para una participación más estructurada y eficaz. El Ayuntamiento de Adeje reafirma así su apuesta por este órgano como espacio estable de diálogo y colaboración, desde el que seguir impulsando iniciativas que contribuyan a avanzar en la igualdad real y efectiva en el municipio.