Adeje inicia un proyecto de formación y empleo en el sector de la construcción denominado “Adeje Recuperación 2024”, del cual se beneficiarán 16 personas de las que diez serán peones, tres albañiles y las otras tres constituyen el profesorado. Este alumnado - trabajador llevará a cabo actuaciones de rehabilitación y acondicionamiento de viviendas de personas mayores, con diversidad o bajos recursos del municipio de Adeje, previo informe social.
El objetivo de este proyecto, que se lleva a cabo entre el Ayuntamiento y la Fundación Laboral de la Construcción, es insertar laboralmente a personas en situación de exclusión social o riesgo de padecerla. Este plan pretende recualificar a personas residentes en Adeje, quienes serán contratadas como alumnado trabajador por la Fundación Laboral de la Construcción.
En el acto de presentación del programa estuvieron presentes el alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga; la concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Mercedes Vargas Delgado; el concejal de Empleo, Alberto Álvarez Jiménez; así como representantes de la Fundación Laboral de la Construcción, su presidente, Oscar Izquierdo Gutiérrez; vicepresidente, acompañado de Olga Sanfiel y D. Diego Vega, vicepresidente de FEPECO, Vanesa Díaz Trujillo, vocal del Consejo Territorial de Tenerife de la FLC y Concepción Rojas Diaz gerente de la Fundación Laboral de la Construcción de Santa Cruz de Tenerife.
El alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga, estuvo presente durante la presentación del nuevo proyecto para darle la bienvenida al alumnado, a quienes les trasladó que “esta es una buena oportunidad para ustedes, no solo para formarse de manera óptima y reglada, sino para tener más oportunidades de empleo a partir de ahora. Este es un proyecto muy querido para Adeje porque refleja el compromiso que tenemos con las personas, con su bienestar, con la formación y las oportunidades para que puedan encontrar empleo”.
Seguidamente, Rodríguez Fraga aseguró que “con este proyecto, luchamos contra las desigualdades de todo tipo y ayudamos a que otras personas tengan mayor calidad de vida al intervenir en sus viviendas y ayudarlas a mejorarlas”.
El proyecto contempla la rehabilitación y acondicionamiento de viviendas de personas mayores, con discapacidad o bajos recursos en Adeje. “Estos planes proporcionan una oportunidad única para personas de baja empleabilidad, mejorando sus habilidades y permitiéndoles recibir un salario mientras aprenden un oficio. Esto les brinda una nueva motivación y la posibilidad de integrarse plenamente en la sociedad”, declaró la concejal responsable del área Promoción de la Actividad Económica y el Empleo, Mercedes Vargas Delgado.
Por su parte, el presidente de la Fundación, Oscar Izquierdo, destacó el valor de proyectos como este porque ofrecen oportunidades a “hombres y mujeres para lograr una formación de calidad que les va a dar oportunidades reales de empleo”, un proyecto, dijo, que pone de manifiesto la importancia de que las instituciones y las administraciones trabajen de la mano por el bien de la ciudadanía “y lo que se hace en Adeje con la Fundación es todo un ejemplo que, por su enorme valor, vamos a trasladar a otros lugares de España, como un gran ejemplo de colaboración y eficacia”.
Plan de trabajo
Durante ocho meses, recibirán formación como Mantenedor-Reparador de Edificios y paralelamente, se complementará con un itinerario formativo que mejorará sus competencias personales y profesionales, facilitando su acceso al mercado laboral.
"Adeje Recuperación" pretende ofrecer oportunidades a quienes se encuentran en situación económica vulnerable, facilitando el acceso a acciones formativas y un contrato de jornada completa (40 horas semanales) durante un máximo de ocho meses. El equipo del proyecto incluye un equipo técnico especializado, además de peones y oficiales.
El programa formativo incluye contenidos de Mantenedor/a de Edificios y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) relacionados (albañilería, electricidad, fontanería, jardinería, pintura, etc.), capacitando al alumnado para obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC). Además, estarán acompañados por un profesional del sector que supervisará el trabajo y apoyará su inserción laboral una vez finalizada la formación.
Este proyecto busca capacitar en un sector con proyección futura en el municipio, como la rehabilitación y mantenimiento de viviendas. Para lograrlo, se desarrollarán itinerarios integrados y personalizados de inserción socio-laboral con una perspectiva de género, competencia y diversidad. Estos itinerarios combinarán activación, motivación, información, orientación, formación en competencias transversales, capacitación profesional, acceso a tecnologías, prácticas en entornos reales, ayudas, acompañamiento e intermediación laboral, además de tutorización y seguimiento.
