Dinamización sociocultural, oferta de empleo con futuro inmediato

El ayuntamiento de Adeje, a través del área de Desarrollo Económico y Políticas de Empleo, que preside Manuel Luis Méndez Martín, está llevando a cabo el PFAE (Programa de Alternancia con el Empleo-Garantía Juvenil) "DinamizAdeje", con el que se pretende proporcionar formación relacionada con la dinamización sociocultural comunitaria y turística. Con esta iniciativa, el alumnado podrá adquirir el Certificado de Profesionalidad "Dinamización de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil". El proyecto está promovido por la Administración Local adejera, subvencionado por el Servicio Canario de Empleo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. 

"El alumnado trabajador (jóvenes menores de 30 años) tiene la oportunidad de formarse en una profesión en auge como son los servicios socioculturales , recreativos , animación comunitaria y turística", explicó el concejal responsable de dicha iniciativa, quien además reiteró que "se trata de un proyecto pedagógico y preventivo dirigido, prioritariamente, a la población juvenil que ha superado la ESO (Educación Superior Obligatoria) y que en la actualidad se encuentran en situación de desempleo".

"DinamizAdeje" reforzará las políticas que se están llevando a cabo en el municipio bajo el marco de la estrategia "Adeje Convivencia 10" cuyo objetivo es fomentar la convivencia saludable entre generaciones, géneros, creencias religiosas y culturales , además del conocimiento del municipio y sus costumbres, tanto a la población adejera como al conjunto de turistas que visitan el destino.

Se pretende incidir en la dinamización de las zonas turísticas y los espacios comerciales abiertos adejeros. Para ello, se desarrollará un plan de actividades que fortalezcan el consumo en el comercio local, promueva el conocimiento del municipio, costumbres, recursos patrimoniales, naturales, infraestructuras y servicios.

El proyecto tiene un carácter transversal, es decir, se desarrollarán alrededor de 250 acciones relacionadas con las áreas municipales que mayor actividad generan de cara a la ciudadanía. El alumnado trabajador combinará las sesiones de formación en el aula con talleres y actividades que suponen una experiencia laboral real. En total, participarán en más de 1600 horas formativas teórico-prácticas.

Además de proporcionar un Certificado de Profesionalidad, la quincena de jóvenes participantes recibirá formación complementaria en áreas relacionadas con la orientación para el empleo, formación ocupacional, competencias asociadas a la ocupación e idiomas, entre otras.