
El Ayuntamiento y H10 Hotels firman un convenio para la gestión conjunta de recursos humanos y acciones formativas
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Se pretende regular un marco de colaboración entre ambas entidades para la promoción del empleo en el municipio
El alcalde de Adeje, José Miguel Rodríguez Fraga, y el director de RRHH-Q de H10 Hotels, Joan Martín Capel, firmaron un convenio de colaboración para la gestión conjunta de recursos humanos y acciones formativas. Este acuerdo regulará un marco de colaboración entre ambas entidades para la promoción del empleo en el municipio.
En este sentido, el alcalde puntualizó “Adeje es un municipio turístico de mucha importancia y dinamismo y por lo tanto, esperamos que este convenio, que es una herramienta importante, facilite la empleabilidad de nuestra ciudadanía”.
Seguidamente, Rodríguez Fraga detalló que “una de las estrategias de esta corporación es desarrollar actuaciones conjuntas con entidades públicas y privadas, que sirvan de puente para crear soluciones adaptadas a la realidad moderna. Para ello, es fundamental la formación y la inserción laboral”.
Por su parte, Martín Capel explicó que “el turismo es una parte fundamental del producto interior bruto (PIB) español, por lo tanto, somos un país turístico. Evidentemente, tenemos mucho camino que recorrer, por ende, tenemos que preparar a las personas, formarlas e instruirlas en el marco de esta actividad económica, que sin lugar a dudas, es un motor económico”.
El convenio intentará proporcionar apoyo en la gestión de los recursos humanos de los hoteles de la cadena H10 HOTELS instalados en el Sur de Tenerife. De igual forma, pretende desarrollar programas formativos que compaginen formación, empleo y prácticas no laborales. Al mismo tiempo, busca promover proyectos y acciones conjuntas para la mejora de la empleabilidad en el municipio y finalmente, atender a los colectivos en exclusión social o en riesgo de padecerla.
Dentro de este marco, y para vigilar que el proyecto cumpla con los objetivos, ambas entidades establecerán una comisión de seguimiento que, al mismo tiempo, servirá de termómetro para medir la eficacia del convenio, que estará vigente durante un año. Una vez transcurrido ese tiempo se valorará la ampliación del mismo.
Finalmente, el acalde matizó que “H10 es una empresa seria y consideramos que hará un trabajo excepcional tal y como lo han hecho hasta ahora. No dudamos que seguirá el camino correcto, que vincula el espacio y las infraestructuras turísticas con la formación, el servicio y la dignificación del trabajo que realizan las personas trabajadoras”.