El Ayuntamiento de Adeje promovió la inserción laboral de 185 mujeres con dificultades de empleabilidad durante 2025

El Ayuntamiento de Adeje promovió la inserción laboral de 185 mujeres con dificultades de empleabilidad durante 2025, a través del proyecto Tajea IV, que tuvo como objetivo fomentar la inclusión y la orientación laboral. Esta iniciativa municipal, impulsada desde el Área de Desarrollo Económico y Empleo, pretende facilitar el acceso al mercado laboral a este colectivo, la mayoría migrante, y consiguió que 80 mujeres del proyecto obtuvieran un puesto de trabajo durante el año pasado.

La concejala del Área de Promoción de la Actividad Económica y el Empleo, Mercedes Vargas Delgado, mostró su satisfacción por los resultados obtenidos y destacó “el elevado número de inserciones laborales alcanzadas”. Mercedes Vargas explicó que el Ayuntamiento mantiene su objetivo de ayudar a personas con dificultades para acceder al empleo, facilitando las herramientas para mejorar su cualificación profesional y personal, y su acceso al mercado laboral, para lo cual se realizan diferentes acciones para la mejora de la empleabilidad.

Por su parte, el concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Alberto Álvarez Jiménez, considera que la inserción laboral es un “proceso crucial en la vida” de las personas con indicadores de riesgo, marcado por el “desafío de las barreras lingüísticas y culturales”. Alberto Álvarez asegura que desde el Ayuntamiento se impulsan “acciones concretas por la igualdad de oportunidades y la importancia del apoyo integral y a lo largo de la vida”.

El proyecto Tajea V se prorrogará durante el presente año 2026 con sesiones formativas profesionalizantes de 50 horas orientadas en la atención al cliente con inglés, logística y gestión de almacén y auxiliar de comedor y transporte escolar con primeros auxilios.

Esta iniciativa se enmarca dentro de la Estrategia Adeje Impulsa y su Servicio de Orientación y Empleo, que desarrolla el Ayuntamiento de Adeje a través de diversos proyectos y programas como la propia Bolsa de Empleo, los Programas de Formación con Alternancia con el Empleo, los Certificados de Profesionalidad o iniciativas concretas con colectivos como jóvenes, mayores de 50 o personas desempleadas de larga duración.

Las personas interesadas pueden obtener más información a través del Centro de Desarrollo Turístico de Costa Adeje (922 75 62 49) o escribiendo un correo electrónico (empleoigualdad@adeje.es).