La décima edición de los Desayunos Laborales se celebró este miércoles 7 de febrero en el Centro de Desarrollo Turístico Costa Adeje (CDTCA). El evento, organizado por la asociación de Recursos Humanos GEHOCAN en colaboración con el Ayuntamiento de Adeje, tiene el objetivo de explicar los nuevos cambios legislativos en materia laboral de la mano de profesionales de Recursos Humanos y profesionales de la administración pública como la Dirección General de Trabajo, el Servicio Público de Empleo Estatal, la Tesorería General de la Seguridad Social y la Inspección de Trabajo.
En la apertura del encuentro estuvieron presentes Mercedes Vargas Delgado, concejala del Área de Seguridad, Promoción de la Actividad Económica y el Empleo del Ayuntamiento de Adeje; Montse Pereira, Directora de Personas y RSE en Grupo Valora y miembro de la Junta Directiva de GEHOCAN; Jose Ramón Rodríguez, Director General de Trabajo del Gobierno de Canarias; y José Miguel González Hernández, Director de la Consultoría Corporación 5 y moderador del encuentro.
Mercedes Vargas agradeció a GEHOCAN por contar con el Ayuntamiento para colaborar en este décimo aniversario de los Desayunos Laborales y definió el evento como “una cita obligatoria para los profesionales de los Recursos Humanos que quieran conocer la nueva legislación y resolver las dudas que estas normas les puedan plantear”. Asimismo, la edil destacó la necesidad de favorecer este tipo de encuentros ya que sirven para “dar un paso más en la búsqueda de empleo de calidad en el municipio, uno de los cuales cuenta con las cifras de paro más bajas de Canarias”.
Por su parte, Montse Pereira destacó la labor de los responsables de Recursos Humanos a la hora de gestionar el personal así como la importancia de adaptarse continuamente a las nuevas leyes y normativas. Además, afirmó que “el encuentro tiene el objetivo de compartir experiencias y opiniones para avanzar como profesionales y mejorar así las empresas para las que trabajan”. Asimismo, agradeció al Ayuntamiento de Adeje por “ceder de nuevo sus espacios y colaborar con la organización del evento”.
El encuentro empezó con Jose Ramón Rodríguez, Director General de Trabajo del Gobierno de Canarias. Explicó que el objetivo principal de este organismo es el bienestar laboral, para lo que destacó que es importante que las empresas garanticen la seguridad, igualdad y salud de las personas trabajadoras.
A continuación comenzó la ponencia “Procedimiento de la gestión para la aplicación de la Disposición Adicional (DA) 52 de la Ley General de Seguridad Social (LGSS)”, impartida por Elena Otero, Directora Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social en Santa Cruz de Tenerife. Se dio información sobre la disposición que obliga a dar de alta en la seguridad social al alumnado que realiza prácticas no remuneradas, así como las obligaciones que tienen las empresas a la hora de contratar estos perfiles.
Patricia González de Pedro, Senior Asociate en PwC España, hizo un resumen de la normativa aprobada recientemente y explicó los nuevos permisos y licencias, bonificaciones a la contratación, sistema de pensiones y nuevo salario mínimo, entre otros temas.
Después de esta ponencia se procedió a realizar un pequeño descanso en el que se ofreció un desayuno elaborado por el alumnado trabajador del PFAE Adeje al Punto.
Tras el receso, José Losada Quintas, Socio Abogado en Aguilar Abogados, realizó un análisis de las cuestiones prácticas en la jurisprudencia reciente. Para explicar estas novedades expuso varias sentencias como ejemplos para explicar cómo actuar en diferentes casos.
Eduardo Lustonó Hernández, Subdirector Provincial de Prestaciones de la Dirección Provincial de Santa Cruz de Tenerife, explicó “El nuevo marco normativo en el sistema de protección por desempleo”. Habló sobre los nuevos colectivos que podrán beneficiarse del pago único, los retos que plantea la legislación reciente y las novedades en la organización y gestión del SEPE (futura Agencia Española de Empleo), entre otros temas.
Finalmente, Francisco Guindin, Director Territorial de la Inspección de Trabajo de Canarias, mostró los “Resultados de la actividad de la ITSS (Inspección De Trabajo Y Seguridad Social) durante 2023 y la programación de las actuaciones de la ITSS durante 2024”. Expuso que este organismo tiene como objetivo revisar las actuaciones de las empresas y que las inspecciones sirven de incentivo a estas para mejorar.
El encuentro terminó con el turno de ruegos y preguntas, en el que varias personas asistentes pudieron resolver sus dudas, así como poner en común diferentes puntos de vista.
Esta jornada fue la segunda de Los Desayunos Laborales celebrados este año. Los próximos encuentros tendrán lugar en Lanzarote el 21 de febrero y el Fuerteventura el 22 de febrero.
